子育てと両立しながら 腰を据えて長く働ける 職場環境と教育体制

Q. 応募したきっかけは？

下の子が保育園に入園するタイミングでフルタイムで働きたいと思い、仕事を探していたところ友人に紹介していただきました。実際に友人が働いていて、協力体制がしっかりしているのでとても働きやすいと聞き、応募しました。ママが多い職場なので、行事や発熱などの急な休みにもお互い協力し合い、柔軟に対応してくれます。

Q. 契約社員という働き方を選んだ理由は？

まだ子育て中ということもあり、あまり気負わずに働きたいと思っていました。いずれは力をつけて正社員になれればと考えていますが、子育てと両立しながらなので…。もともと私は「あれもこれも」ではなく、ひとつに集中して取り組むタイプなので、長く働くことを前提に、数ある選択肢の中からTHCを選びました。ここを選んでよかったと思っています！

Q. 現在の担当している業務は？

腹膜透析に使用する薬剤や医療機器の機能試験を行うグループに所属し、製品になる前の部品の検査を担当しています。いろいろな試験を行い、規格に合ってるかどうかをチェックしています。今後は工場で組み立てられた、出荷する前の製品の検査の資格取得を目指し、グループ内のどの検査もできるようになりたいと思っています。

Q. 仕事をするうえでどんなスキルが必要？

私含め、品質管理の仕事は初心者がほとんど。私自身、アパレルやカフェなど接客業しか経験がなく、パソコンも使えませんでした。まったく違う職種からの転職が多いので、３～4ヶ月先輩がついて基礎知識を優しく教えてくれ、わからないことは全部クリアにしてくれます。今では育成する立場になり新たな成長を感じています。

Q. やりがいを感じる部分は？

一人で難易度の高い試験ができた。外観検査で小さな異物やバリを発見した。一日のスケジュールを自分で立てて、その通りに試験が進んだ時など、いろいろあります。また「テルモメディカルプラネックス」見学会に参加し、実際に患者様が製品を使っている様子をみた時は、自分が携わっている業務の意義をより実感できました。

Q. テルモヒューマンクリエイトとはどんな会社？

とにかくチームワークが抜群！工場というと一人黙々と行うイメージですが、同じチーム内でフォローし合うので和気あいあいとしています。緊張感はありますがミスが許されないからこそ「すぐ聞く・すぐ教える」体制が身についています。2年いても試験していない製品があり、教えてもらいながら新しい発見、成長があります。