まずは柔軟な働き方で ブランクを埋めて 正社員登用を目指す

Q. 応募したきっかけは？

内職を6年やってきましたが、3人の娘たちもだいぶ成長し、「もう家にいなくても大丈夫だよ」と言ってくれたので、外に出て社会復帰しようと決意しました。THCを応募した理由の一番は、勤務先の工場が自宅から近かったことです。また、我が家ではテルモ製品の体温計を使っており、以前から馴染みがあったことも応募のきっかけになりました。

Q. 契約社員という働き方を選んだ理由は？

長い間、家事と育児に専念しており、内職はしていたものの企業勤めは久しぶりだったため、いきなり正社員やフルタイムで働く自信がありませんでした。まずは「契約社員」という働き方から始めることで、少しずつ社会復帰したいと考えました。THCには正社員登用を目指せる環境があると知り、現在はスキルアップを重ねながら、最終的には正社員を目指したいと思っています。

Q. 現在の担当している業務は？

生産現場で使われる部材の受入試験をしていますが、どの部材も誰もが触れるわけではありません。1つの部材に対して社内の様々な資格試験があり、合格して初めて担当できます。使用前の試験なので、不合格品の見逃しは絶対にできません。「安全と安心」な製品を届けることで、医療現場に貢献できるやりがいのある仕事です。

Q. 大変だと思う部分は？

実際に医療現場で使われる一部…ということで、常に緊張感とプレッシャーはありますし、最初は専門用語が多く覚えるのが大変でした。でも、例えば細い針の持ち方や危険な部分など、あらゆることを細部まで先輩やリーダーがマンツーマンで教えてくれて、安心できました。今でもわからないことはすぐにフォローしてくれます。

Q. やりがいを感じる部分は？

試験センターは甲府工場の最後の砦です。責任はとても大きく大変ですが、自分が検査した製品が患者様の命・健康を守り支えていると思うと誇りと大きなやりがいを感じます。

Q. テルモヒューマンクリエイトとはどんな会社？

教育がとてもしっかりしています。未経験者でも安心して仕事ができる会社です。上司・スタッフの方々はとてもフレンドリーで疑問に思うことなど気軽に聞ける雰囲気で安心して仕事ができています。